BẢNG HỎI THỰC HÀNH DỰ ÁN BETTER WORK
GIỚI THIỆU NỘI DUNG PHỎNG VẤN VÀ SÀNG LỌC ĐỐI TƯỢNG
Lời chào và giới thiệu:
Em chào Anh/Chị, em gọi điện từ Chương trình Better Work, do tổ chức Better Work phối hợp với công ty RTA thực hiện nhằm khảo sát về đời sống và điền kiện làm việc của công nhân may trên toàn Quốc.Các thông tin Anh/Chị chia sẻ chỉ sử dụng với mục đích nghiên cứu và câu trả lời của Anh/Chị được đảm bảo tính khuyết danh, bảo mật và chỉ được sử dụng khi được sự đồng ý của Anh/Chị.
Tình huống giả định:
Chị: Nguyễn Ngọc Thảo - 24 tuổi - làm cty được 3 năm
Công ty may Thái Bình Dương
NỘI DUNG BẢNG HỎI
KB và KMTL chỉ dành cho người giám sát, người trả lời vui lòng không chọn vào các đáp án này. Xin cảm ơn
[A1]. Công việc của anh/chị ở nhà máy là gì?
[A2] Anh chị nhận được bao nhiêu tiền ở lần thanh toán gần đây nhất?
(VD: 7000000 cho 7 triệu đồng)
…Nghìn đồng
Tần suất xảy ra những điều sau ở công ty của anh/chị là:
[A3] Giám sát quát nạt công nhân làm việc nhanh hơn hoặc do họ mắc lỗi?
[A4] Anh chị có thường cảm thấy nhỏ bé hoặc không quan trọng khi nói chuyện với giám sát của mình không?
[A5] Loại hình đào tạo hoặc kỹ năng/kiến thức nào anh/chị thấy cần thiết cho tương lai?
[A6] Anh chị có tham gia bất cứ hình thức bảo hiểm xã hội nào không?
[A7] Anh/chị được chăm sóc như thế nào nếu bị thương tại nơi làm việc
[A8] Mức độ hài lòng với cuộc sống của anh/chị?
[A9] Những gì sau đây có ở trong nhà của anh chị (nhiều câu trả lời)
[A10] Các yêu cầu của nhà máy với vị trí anh chị được tuyển dụng?
---------------------------------
CẢM ƠN BẠN ĐÃ ĐỒNG Ý THAM GIA KHẢO SÁT ĐỜI SỐNG CÔNG NHÂN MAY